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Dia dos Pais: conheça a personalidade do pai de cada signo do zodíaco

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Dia dos Pais: conheça a personalidade do pai de cada signo do zodíaco
Redação EdiCase

Dia dos Pais: conheça a personalidade do pai de cada signo do zodíaco

No dia 14 de agosto é comemorado o Dia dos Pais. Eles são responsáveis por dar amor, carinho, segurança e ensinar os princípios da vida aos filhos. Mas cada pai possui uma personalidade diferente, que o torna único. Por isso, a astróloga Katiuscia Zanatta explica quais são as principais características do pai de cada signo do zodíaco. Confira!

O pai de Áries

Um esportista nato, cheio de vitalidade e coragem. Às vezes, o pai ariano pode ser um pouco bravo. Aproveite que ele provavelmente gosta de te mostrar o mundo e cuide para não ultrapassar seus limites. Lembre-se: embora ele não mostre, é um pai carente que adora receber mimos e atenção.

O pai de Touro

O pai de Touro é provedor, protetor e gosta de passar segurança. É considerado um pai de mesa farta, que distribui carinho e pode dar presentes caros. Cumpra as regras e não saia muito da rotina. Esse paizão é avesso a surpresas.

O pai de Gêmeos

O pai de Gêmeos fala mais que todo mundo! Quer sempre fazer de tudo e adora mudar de ideia. Com múltiplas personalidades, mas é o tipo de paizão que nunca vai te deixar entediado.

O pai de Câncer

Família até a última gota. O pai de Câncer gosta de ficar em casa e receber os amigos. O lar é sua fortaleza e ele é do tipo de que adora atenção. Pode usar uma certa chantagem emocional para conseguir o que quer, mas vai estar do seu lado para sempre.

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O pai de Leão

Considerado o dono da matilha, o pai leonino gosta de ser admirado e de comandar. Mas, por outro lado, vai fazer de tudo para os filhos também conseguirem o que querem. Generoso e consciente, não vai poupar esforços para que a família seja seu maior motivo de orgulho.

O pai de Virgem

Minucioso, criterioso e detalhista, o pai virginiano pode ser o tipo que não gosta de bagunça e vai exigir que você seja mais organizado também. Pode ser um paizão da natureza, que gosta de levar a família para passear e ensinar tudo que puder.

O pai de Libra

Os librianos são sociáveis por natureza . Por isso, esse pai pode ser aquele que tem muitos amigos, que adora uma boa conversa e que vai, inclusive, querer conviver muito com os filhos. Um bom papo cabeça, desde que despretensioso, sempre vai cair bem com eles.

O pai de Escorpião

Considerado o detetive do zodíaco, por isso, é melhor não deixar esse pai por fora de nada. Ele é do tipo que vai te defender com unhas e dentes e saber do seu humor antes mesmo de você falar. É um típico pai profundo e observador.

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O pai de Sagitário

Tem festa? Leve o pai sagitariano junto. Engraçado e piadista, esse pai tem um jeito leve e é do tipo que amigos adoram. Mas não pense que ele é só diversão! Esse paizão vai querer te levar para explorar o mundo e terá conselhos sábios sobre tudo.

O pai de Capricórnio

Seu nome do meio é trabalho! O pai capricorniano não vai aceitar de você menos do que você pode dar. Metódico, vai fazer da sua casa um verdadeiro escritório, com tarefas para todos e objetivos conjuntos a se atingir.

O pai de Aquário

Considerado o mais diferente de todos! O pai aquariano pode até ser cabeça dura, mas, no fundo, ele tem a mente aberta para tudo que é novo. Por isso, que tal mostrar para ele que tudo tem dois lados? Ele pode até reconsiderar deixar você sair com aquele amigo.

O pai de Peixes

Romântico e sonhador, este pai vive no mundo da lua. É do tipo que esquece tudo, que faz a vida parecer um conto de fadas, mas pode não ser muito organizado. Não se assuste se ele esquecer até do seu aniversário. Afinal, a sua cabeça é um universo paralelo, onde ele se perde constantemente.

Katiuscia Zanatta

Estudiosa dos astros há 5 anos, realiza um trabalho de astrologia terapêutica, com foco em autoconhecimento e entendimento dos desafios da vida por meio da simbologia do universo.

Fonte: IG Mulher

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CEO de banco dá dicas para entrar no mercado financeiro

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Natalia Dias ocupa posto de comando no mercado financeiro
Divulgação

Natalia Dias ocupa posto de comando no mercado financeiro

Ela alcançou o topo da carreira em um mercado altamente masculino. Natália Dias é hoje a CEO do Standard Bank Brasil e prova de que é possível ter uma trajetória de sucesso no mercado financeiro. Muitas mulheres nem tentam diante da barreira masculina que se ergue desde o início, mas Natalia garante que é possível. Para aquelas que sonham em ingressar na área, as dicas são valiosas. Confira!

iG Delas: Como vc entrou no mercado financeiro?

Natália Dias : Foi mais por acaso, mas com forte determinação. Eu queria trabalhar em mercados mais criativos, com moda. Estamos falando da década de 90, todo mundo ia para agências de marketing e publicidade. Eu fiz uma lista de cinco empresas que admirava, e as multinacionais tinham os melhores programas de trainees. Eram 4 empresas e 1 banco. Todos faziam muito investimento na seleção. Entrei no banco e estou até hoje. Não se limite pela inclinação e gosto, você vai aprender na pratica. 

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iG Delas: Quais foram as principais barreiras para consolidar sua carreira?

Natália Dias: Tive várias, vieses do ambientes corportivos, premissas injustas, de que a mulher vai estar menos comprometida, é uma falácia. Sempre fui dedicada ao trabalho, me casei mais tarde, sempre investi no meu desenvolvimento e autonomia financeira. A mulher precisa trabalhar mais, tem de se provar o tempo todo. E há uma desigualdade e acesso. A liderança é sempre o homem hetero branco, você não vai estar em rodinhas de conversa, nem sair para fazer happy hour. Nunca precisei fazer isso, mas enfrentei a síndrome de impostora. Quando percebi que não seria a escolha natural para o cargo que tenho hoje, enfrentei e venci. 

Mulheres ainda são raras no mercado financeiro
Pixabay

Mulheres ainda são raras no mercado financeiro

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iG Delas: Muito se fala em empoderamento feminino. O que é empoderamento feminino pra você?

Natália Dias: Refletindo sobre esse conceito, é o ato de dar uma consciência para a mulher de seu lugar na sociedade. Históricamente, o homem saía para o trabalho e a mulher ficava em casa. Pesquisas mostram que levaremos 132 anos para atingir os homens, nas conquistas políticas, na autonomia financeira. É sobre meu corpo, minhas regras, sobre liberdade de falar que não quer ser mãe, passei por isso, fiz tratamento, mas quando a gente desistiu foi uma felicidade. Mas sei que estou numa situação de privilégio, que eu chamo de feminismo corporativo. Precisamos pensar enquanto sociedade, para a mulher que está na base da pirâmide. A luta é de todo mundo, é uma questão de peso na economia também. A economia feminina movimenta 28 trilhões de dólares, em 2030 40% da mão de obra vai ser feminina e chegar a 43 trilhões de dólares. 


iG Delas: Quais características uma mulher precisa ter para ser bem-sucedida em um mercado ainda tão masculino?

Natália Dias: No desenvolvimento pessoal, estudar, ter conhecimentos técnicos e soft skils, inteligência emocional. As mulheres sempre serão alvo de olhares mais críticos e vão ter de se provar mais. Mas elas não precisam imitar os homens. Empresas têm função social e precisam de uma liderança mais empática. Aquele modelo de comando e controle não serve mais. Temos de ser empreendedoras dentro de si mesmas.

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iG Delas: A gestão feminina nem sempre é bem aceita por subordinados homens. Como você agiu para conquistar a confiança do seu time?

Natália Dias : Não tive problema de ter meu tipo de gestão aceito, pude me preparar, ter capacidade técnica, dar espaço para a colaboração. Tenho experimentado outras mulheres mais sênior, é mentira que mulher compete com mulher. 

iG Delas: Que conselhos você daria a uma jovem estudante que pretende ingressar no mercado financeiro? 

Natália Dias:  Não tem crescimento dentro da zona de conforto. Arrisque, experiencias novas,  ugar de mulheres é onde ela quiser. Não existe impedimento. Em toda profissão, 10% é talento. Vai estudar e vai conseguir. Investir do ponto de vista pessoal, dos sabotadores, fazer terapia. Quanto mais você se entende, melhor você se sai. Use as organizações, aproveite as mentorias, com mulheres mais sênior, é importante dividir os nossos conhecimento. Ser empreendedor de si mesmo. 


Fonte: IG Mulher

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